Betriebliches Gesundheitsmanagement

Expert*innendialog

Bei dem Versuch, die betrieblichen Aufgaben unter dem herrschenden Personalmangel zu meistern, wird aktuell in vielen Unternehmen die gesundheitliche Dimension ausgeblendet. DAK-Daten zeigen: Unter 50 % der Beschäftigten berichten überhaupt von BGF-Angeboten im eigenen Unternehmen – ein Hinweis auf erhebliches ungenutztes Potenzial für Wirtschaftskraft und Fachkräftesicherung. Um die Gesundheit am Arbeitsplatz effektiv zu verbessern und zu schützen, bedarf es dringend einer Neuausrichtung der Gesundheitsförderung, die auf Prävention und Nachhaltigkeit zielt. Dabei handelt es sich um eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, die nicht allein von Unternehmen und Krankenkassen geschultert werden kann.

Der detaillierten Programmablauf ist dem Download zu entnehmen.