Vorstand
Mit viel Engagement auf strategischer und operativer Ebene bringt sich unser Vorstand ein für die Vereinsziele. Damit Anliegen ihre Wirksamkeit entfalten können, helfen die Vorstandsmitglieder, an entscheidenden Stellen zu vernetzen und bringen mit ihren Ideen und ihrer Expertise Impulse in das Netzwerk.
„Wir wollen eine gute Arbeitswelt gestalten. Anpacken und loslegen. Damit die Frage nach dem Wie uns nicht aufhält, gibt es das ddn. Das Netzwerk ist ein Ort des Austausches und der Inspiration; für Arbeitgeber, Führungskräfte und Mitarbeitende.“
Birthe Kretschmer
Geschäftsführerin der ZEIT Akademie
„ddn ist ein wichtiger Impulsgeber für Wirtschaft und Politik. Wir wollen Unternehmen ermuntern und befähigen, den demografischen Wandel mitzugestalten.“
Dr. Sebastian Harrer
Unternehmensberater und Honorarprofessor für Human Resources Management
„Die Verbindung von Wirtschaft, Forschung und Politik im ddn bietet die große Chance, auch übergeordnet an Problemen zu arbeiten und mit vereinten Kräften Lösungen zu gestalten.“
Corinna Vogt
Geschäftsleiterin DB Training, Learning & Consulting
Deutsche Bahn
„ddn ist für mich die Plattform in Deutschland, um sich mit den vielfältigen Herausforderungen des demografischen Wandels zu befassen und gemeinsam die Zukunft aktiv zu gestalten.“
Niels Reith
Geschäftsführer Gesellschaft für
Versicherungswissenschaft und -gestaltung
„ddn heißt für mich vor allem ein aktives und engagiertes Netzwerk rund um den demografischen Wandel. Es geht um gemeinsame Ideen, Lösungen und Initiativen aus der Wirtschaft, der Politik und der Gesellschaft. Ich habe jahrelang den Mittelstand in Deutschland begleitet und die Themen Demografie und Fachkräfte beschäftigen die Unternehmen sehr. Gern möchte ich mein Wissen und meine Netzwerke beim ddn aktiv einbringen.“
Diana Scholl
Geschäftsführerin
Bundesverband Deutscher Berufsförderungswerke e. V.
„Wie kann man (die) Arbeit besser machen? Welche Trends gibt es? Wie gelingt es die Arbeitgeberattraktivität zu steigern? ddn gibt hier facettenreiche Antworten, um den Wissensvorsprung und damit den Erfolg für Ihr Unternehmen zu sichern.“
Michael Vogel
Bereichsleiter Unternehmensentwicklung
Volksbank Ulm-Biberach eG
„Das ddn bedeutet für mich die großartige Chance, in einem unternehmensübergreifenden Netzwerk für eine der dringendsten Herausforderung der deutschen Wirtschaft zu sensibilisieren, ihr zu begegnen und sich für die Zukunft entsprechend zu vernetzen und aufzustellen.“
Dr. Christine Vollerthun
Leiterin HR-Strategie und Ressourcensteuerung
R+V Allgemeine Versicherung
„Mit ddn gemeinsam positive Veränderungen für Unternehmen, Institutionen und den darin agierenden Menschen mitzugestalten, ist für mich eine zentrale Aufgabe.“
Christian Ramm
Ehemals Vorsitzender der Geschäftsführung
Agentur für Arbeit Freiburg
„ddn ist eine Plattform für einen lebendigen, kreativen und zukunftsweisenden Austausch zu Demographie-Fragestellungen im gesellschaftlichen und betrieblichen Kontext.“
Martina Schmeink
Geschäftsführender Vorstand
Das Demographie Netzwerk
„Digitaler und ökologischer Transformationsdruck nebst multiplen Krisen treffen aktuell auf den demographischen Wandel – älter werdende Belegschaften und den Arbeits- und Fachkräftemangel. ddn bietet einen guten Wissenstransfer und Austausch zur Gestaltung der notwendigen Transformation im Betrieb.“
Franz Donner
Of Counsel
bei Pusch Wahlig Workplace Law und Mitglied im Rat der Arbeitswelt
