Zukunftsperspektiven: Basisarbeit und Respekt

Wie können wir ein Arbeitsumfeld schaffen, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist? Wie erleben Menschen in Basisarbeit Respekt direkt vor Ort beim Kunden? Welche Rolle spielt gesellschaftlicher Wandel im Hinblick auf respektvolle Basisarbeit? Unsere vierteilige Dialogreihe lädt Sie ein, genau diese Frage zu diskutieren und praxisnahe Lösungen zu entdecken. Im Fokus stehen die Herausforderungen und Chancen in der Basisarbeit.

Im zweiten Dialog liegt der Fokus auf Organisationalen Respekt für Basisarbeitende:

Basisarbeitende sind das Fundament von Organisation – und genau hier muss Respekt beginnen. Doch wie erleben sie Organisationalen Respekt? In dieser Session diskutieren wir, wie Unternehmen Organisationalen Respekt speziell für Basisarbeitende fördern können.

Mit diesen Podiumsgästen gehen wir in den Dialog:

• Hedi Tounsi, Betriebsrat Amazon
• Bernd Krametz, Betriebsrat Randstad 
• Lena Hünefeld, wissenschaftliche Mitarbeiterin an der BAuA und Juniorprofessorin an der TU Dortmund
• uvm.

Die Dialogreihe "Zukunftsperspektiven: Basisarbeit und Respekt" findet im Rahmen des Projektes "ORBiT - Organisationaler Respekt und Basisarbeit in der Transformation", welches vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Programm "Arbeit: sicher + gesund" gefördert wir, statt.