Generationenmanagement

Jeden Tag stoßen wir auf Stereotype und Vorurteile, auch im betrieblichen Alltag. Wahrgenommene Generationenunterschiede beruhen häufig auf diesen Denkweisen und können eine produktive Zusammenarbeit der Mitarbeitenden behindern und Wohlbefinden sowie Gesundheit beeinträchtigen. Wie können wir tradierte Denkprozesse zum Thema Alter und Generationen in Unternehmen aufbrechen und neue Impulse für die Zusammenarbeit schaffen? Welche Maßnahmen gibt es zum Lösen von Konflikten von Jung und Alt?

Austauschforum Generationenmanagement

Schwerpunktthemen im Forum

Input, Austausch & Reflektion zum Thema Generationenmanagement

Diskussion klassischer Denkweisen & tradierter Prozesse zum Thema Alter & Generationen

Fundierte Recherche & kreative Aufbereitung aktueller Themen

Moderation

Sylvia Hütte-Ritterbusch

GOKA
CEO & Co-Founder*in

www.hellogoka.com

Valeska Gerull

GOKA
CEO & Co-Founder*in

www.hellogoka.com

Rahmendaten zum Forum

Rhythmus, Durchführung

Digitale Treffen über Microsoft Teams, alle 6-8 Wochen von 14:00 – 16:00 Uhr

Methode

Branchen- sowie Betriebsübergreifender Austausch & Vernetzung, Expert:innen Know-how, Dog-Baggy Prinzip: Praktische Tools und Tipps für den Praxistransfer

Haben Sie Interesse an unserem Austauschforum? Treten Sie mit uns in Kontakt.

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