Agile Transformation in der ING GERMANY
mit Achim Rathschlag / Impulsreihe in Kooperation mit nextpractice
Achim Rathschlag - Senior Experte Learning & Development, ING Germany. Die ING in Deutschland beschäftigt rund 4.000 Mitarbeiter an 3 Standorten in Deutschland. Ende 2017 verkündet der Vorstandsvorsitzende der ING in Deutschland ein ambitioniertes Vorhaben: Innerhalb von anderthalb Jahren soll die Bank komplett agil werden.
Um eine agile Denke in der gesamten Bank zu kultivieren, muss der Prozess auch von Seiten HR und Personalentwicklung von Anfang an selbst agil sein. Aus diesem Grund hat die ING in Deutschland auch in HR agile Teams ins Leben gerufen, um die Transformation der gesamten Bank seitens HR zu begleiten.
Achim Rathschlag, Senior Experte Learning & Development, berichtet in seinem Impulsvortrag, wie die ING in Deutschland bei der agilen Transformation vorgegangen ist und welche Rolle die HR Abteilung gespielt hat. Wie auch die Personalentwicklung agil arbeiten kann und welche Lernerfahrungen in der Transformation gemacht wurden, wird in diesem Webinar verdeutlicht. Dabei gibt er Anregungen aus der Praxis und zeigt „good practice“ Beispiele aus der Personalentwicklung auf.
