mit Sabrina Jordan (ING-DiBa AG) und Corinna Vogt (ehem. Head of Talent, Learning & Recruiting bei der ING-DiBa AG) Den Fachkräftemangel spürt man besonders deutlich im IT-Bereich. Da der externe Arbeitsmarkt zunehmend Engpässe aufweist und sich der IT-Bedarf darüber nicht mehr in ausreichendem Maße abdecken lässt, rücken die bereits vorhandenen Ressourcen ins Blickfeld. Inwieweit lassen sich Vakanzen im IT-Bereich mit bereits vorhandenen Arbeitskräften besetzen? Um fachkundige Mitarbeiter an sich zu binden, hat die ING Deutschland ein ausgeklügeltes Quereinsteigerprogramm gestartet. In diesem Impuls erfahren wir von Sabrina Jordan und Corinna Vogt mehr darüber, wie ING Deutschland den Herausforderungen des Fachkräftemangels begegnet und wie interne Talente gefördert und qualifiziert werden.