Bettina blickte auf über zwanzig Jahre Tätigkeit in internationalen Unternehmen in der Gesundheitsbranche zurück. Sie hatte Teams aufgebaut, gestaltet und mit Menschen gearbeitet – bis Umstrukturierungen ihren Bereich und ihre Aufgaben veränderten. Sie konnte ihre Interessen und Stärken nicht mehr einbringen und wurde zunehmend unzufriedener. Irgendwann stellte sie sich die Frage: „Will ich das die nächsten 15 Jahre noch?“ Die Antwort war eindeutig: Nein. Daraus ergaben sich neue Fragen: „Wer bin ich? Was kann ich? Was treibt mich an?“ Besonders bewegte sie die Aussage, dass der angebliche „Sweet Spot“ für Frauen im Beruf zwischen 42 und 47 Jahren liegt, da sie ihre berufliche Entwicklung meist mit Sorgearbeit vereinbaren müssen. Gleichzeitig birgt diese Phase ebenfalls Herausforderungen, da parallel oft die Wechseljahre beginnen und Frauen trotz ihrer Top-Qualifikation mit Altersdiskriminierung kämpfen. Ab 50+ also werden Frauen dann häufig immer weniger sichtbar. Aus dieser Erfahrung entstand schließlich ihre Unternehmensgründung Erfolg.Reif®. Ihr Appell: Nicht im Hamsterrad bleiben. Die eigenen Muster erkennen. Strukturen hinterfragen – und gleichzeitig bei sich selbst beginnen.