TErrA - Präventive Gestaltung von Erwerbsverläufen

mit Dr. Susanne Bartel / Impulsreihe in Kooperation mit nextpractice

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Frau Dr. Susanne Bartel, Leiterin Forschung & Entwicklung, Bundesverband Deutscher Berufsförderungswerke Unternehmen müssen heute eine Vielzahl von unterschiedlichen Herausforderungen meistern, sei es der demographische Wandel, die Digitalisierung und Wissensgesellschaft oder auch die Internationalisierung von Produktion und Arbeitsmarkt. Die klassischen Instrumente und Methoden kommen dabei an ihre Grenzen. Umso wichtiger ist es für Unternehmen und Beschäftigte, neue Ziele und Wege einzuschlagen, um langfristig gesund, leistungsfähig und erfolgreich am Markt agieren zu können. TErrA - ein aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung geförderten Projekt - stellt einen Paradigmenwechsel in der Personalentwicklung dar, bei dem Erwerbsbiografien präventiv durch Arbeitgeber und Beschäftigte in regionalen Unternehmensnetzwerken gestaltet werden. Dies ist eine soziale Innovation mit gravierenden Auswirkungen und verändert die betriebliche Personalpolitik

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