LOS! - Lebensphasenorientierte Selbsthilfekompetenz
mit Elisabeth Dräger / REWE Group GmbH / Impulsreihe in Kooperation mit nextpractice
mit Elisabeth Dräger, REWE Group Die REWE Group ist einer der größten und erfolgreichsten Handels- und Touristikkonzerne in Europa. Allein in Deutschland bilden über 250.000 Mitarbeiter eine Gemeinschaft. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter sind die Grundlage für den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg der REWE Group. Deshalb schafft das Unternehmen ein attraktives und faires Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter. Dazu gehören neben einer fairen Entlohnung auch verschiedene Angebote, die den Einklang von Beruf und Privatleben erleichtern. Ein solches Angebot ist LoS!
„LoS!“ steht für „Lebensphasenorientierte Selbsthilfekompetenz". Hinter dem Titel verbirgt sich konkrete Hilfestellung aus dem Kollegenkreis. Dazu werden Mitarbeiter und Betriebsräte zu sogenannten Multiplikatoren weitergebildet und für die praktische Hilfe in den Krisenphasen des Lebens geschult. Persönliche Probleme können vielseitig sein und dabei einen erheblichen Einfluss auf das Arbeitsleben nehmen. Mit „LoS!“ will die REWE Group Mitarbeiter in kritischen Lebenssituationen schnell und praktisch unterstützen und so ihre Arbeitskraft erhalten. Elisabeth Dräger, Expertin im Bereich Gesundheit & Innovation der REWE Group, gibt Einblick in Struktur, Inhalte und Herausforderungen der Projektinitiative.
