Change Maker 50+

Eine Veranstaltung vom ddn Hamburg:

Im Scheinwerferlicht stehen beste Beispiele, kreative Ideen und wirksame Maßnahmen für ein erfolgreiches Generationenmanagement. Freut Euch auf hochkarätige Speaker/-innen und Experten/-innen aus Unternehmen, Zivilgesellschaft, Wissenschaft und Medizin. 

Fokusthemen der Keynotes, Podien und Themenräumen sind in diesem Jahr:

• Impulse direkt aus Unternehmen:Age-Diversity-Strategien von Early-Stage-Netzwerken von Mitarbeitenden bis Best-Case-Maßnahmen für erfolgreiche Zusammenarbeit von Gen Z bis Babyboomer
• Kernaufgaben von Führungskräften für generationengemischte Teams und Tandems.
• Neue Konzepte für Gesundheit, Wohlbefinden, Entwicklung und Sinnhaftigkeit von Arbeit.

Warum Du dabei sein solltest:

• Wissensaustausch für Age-Diversity-Profis: Erfahrene Akteure/-innen und Newcomer/-innen teilen auf Augenhöhe ihre Geheimnisse.
• Mitarbeitende und Kunden/-innen: Wir knacken auch ohne KI den Code der Zielgruppen – von Gen B bis Gen Z. 
• Innovation: Wir remixen positive Traditionen und digitale Zukunftsfähigkeit!

"Change Maker 50+" ist die führende Online-Konferenz, die in Deutschland und im deutschsprachigen Raum stattfindet. Sie zielt darauf, gemeinsam an der demografischen und digitalen Transformation und der wirksamen Umsetzung von Generationen-Kooperation zu arbeiten und konstant Impulse sowie nachhaltige Innovationen voranzutreiben. Unser Format ermöglicht aktuellen, hochkarätigen Austausch und lädt zur ständigen Vernetzung, Kooperation und Weiterentwicklung ein.

Keynote und Podien sind bereits hochkarätig besetzt und auch die Themenräume füllen sich mit spannenden Impulsgebenden. 

Die Professorin Dr. Maria Rumler stellt in ihrer Keynote die Belange von Frauen der Generation 40+ in den Fokus und teilt neuste Erkenntnisse über eine gesundheitsförderliche Gestaltung der Arbeitsbedingungen.

Die Personalvorständin Ulrike Zeiler zeigt in ihrer Keynote, wie bei der Allianz Versicherung durch alterssensibles, cross-generationelles Führen ein vorurteilsfreies Verständnis von Altersdiversität gefördert wird. So öffnen sich älteren Mitarbeitenden ganz neue Lern- und Entwicklungschancen.

Freuen Sie sich auf vertiefende Diskussionen auf den Podien. 

Am Vormittag zum Thema "Gesundheit 50+":

Dr. Sebastian Eismann, Arzt und Leiter der Akademie für Funktionelle Medizin und Präventivmedizin

Prof. Marion Kiechle, Direktion Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde

Klaus-Peter Mikulla, Inhaber Mikulla & Partner – Change Maker 50+

Anke Sinnigen, Founder wexxeljahre

Am Nachmittag zum Thema "lebensphasenorientierte Führung":

Prof. Dr. Sebastian Harrer, HR-Leader Epic People sowie ddn-Vorstandsmitglied

Margaret Heckel, Journalistin und Autorin

Stefanie Hirte, Devision Manager Organizational & People Development, HR Marketing, OTTO (GmbH & Co. KG)

Ulrike Zeiler, Personalvorständin der Allianz Versicherungs-AG und Geschäftsführerin der Allianz ONE

Außerdem laden Sie 12 Themenräume zum Austausch ein. Lassen Sie sich inspirieren, motivieren und mitreißen von unseren Impulsgebenden und Best-Practice-Beispielen aus Unternehmen.

Weitere Details zu Speakern und Sessions finden Sie hier auf der Veranstaltungsseite.