Entgeltgleichheit umsetzen mit dem EG-Check

Am 22. September stellt die Antidiskriminierungsstelle des Bundes das kostenlose Analysetool EG-Check vor.
Trotz gesetzlicher Vorgaben zur Entgeltgleichheit, verdienen Frauen noch immer oft weniger als Männer, die die gleiche oder gleichwertige Arbeit machen. EG-Check unterstützt Unternehmen, Verwaltungen und Tarifparteien dabei zu prüfen, ob ihre Entgeltstrukturen und Tarifverträge diskriminierungsfrei sind.

EG-Check kann dabei helfen, sich auf die neuen Pflichten nach der Entgelttransparenzrichtlinie vorzubereiten. Diese hätte bis zum 7. Juni 2026 in deutsches Recht umgesetzt werden müssen.

Programm

• Begrüßung durch Ferda Ataman, Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung
• Einführung in Entgeltgleichheit und diskriminierungsfreie Arbeitsbewertung durch
• Dr. Andrea Jochmann-Döll, fachliche Expertin in der Entwicklung von EG-Check
• Vorstellung von EG-Check durch Innovation Natives, technisches Entwicklungsteam in der Digitalisierung von EG-Check
• Praxisbericht der Anwendung von EG-Check
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Den Zugangslink erhalten die Teilnehmenden am Vortag per E-Mail.

Wenn du Gebärdendolmetschung oder andere Unterstützung benötigst, gib das bitte bei der Anmeldung an.

Weitere Informationen zu EG-Check findest du hier.

Wir freuen uns auf eureTeilnahme!