Implementierung: Erste Schritte & Verstetigung

Fachkräftemangel, Transformation, neue Technologien: Für mittelständische Unternehmen wird es immer entscheidender, die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden weiterzuentwickeln.

Der Learning Circle „Kompetenzentwicklung im Mittelstand“ setzt genau hier an. Personalverantwortliche und Personalentwickler*innen bauen in drei aufeinanderfolgenden Workshops in Saarbrücken, Mainz und Kaiserslautern ihr Kompetenzmodell auf. Sie erhalten praxisnahe Fachimpulse und Raum für den Austausch mit anderen Unternehmen.

Wie kann Lernen wirksam und messbar gemacht werden? Konkrete Maßnahmen zu Umsetzung, Messbarkeit und Weiterentwicklung des Kompetenzmodells entwickeln.

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