Individuum: Kompetenz, Motivation & Lernformate

Fachkräftemangel, Transformation, neue Technologien: Für mittelständische Unternehmen wird es immer entscheidender, die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden weiterzuentwickeln.

Der Learning Circle „Kompetenzentwicklung im Mittelstand“ setzt genau hier an. Personalverantwortliche und Personalentwickler*innen bauen in drei aufeinanderfolgenden Workshops in Saarbrücken, Mainz und Kaiserslautern ihr Kompetenzmodell auf. Sie erhalten praxisnahe Fachimpulse und Raum für den Austausch mit anderen Unternehmen.

Was braucht der Mensch, um Kompetenzen zu entwickeln? Individuelle Lernmotivation, Bedürfnisse und Kompetenz der Mitarbeitenden reflektieren und passende Lösungen identifizieren.

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