Boomer vs. Gen Z - Wie Generationen endlich zusammenfinden
82% der jüngeren Arbeitnehmer haben ein positives Bild von älteren Kollegen und umgekehrt sind es 76%. Trotzdem herrschen am Arbeitsplatz oft Vorurteile zwischen den Generationen. Warum ist das so? In dieser Folge sprechen wir mit Prof. Dr. Fabiola Gerpott (WHU – Otto Beisheim School of Management) und Dr. Stefanie Hansen-Heidelk (Berliner Stadtreinigung) über die Realität der generationenübergreifenden Zusammenarbeit:
- Welche Vorurteile über Gen X, Y und Z stimmen wirklich?
- Wie die Berliner Stadtreinigung mit 6.000 Mitarbeitenden Reverse Mentoring und Tandem-Programme erfolgreich umsetzt
- Warum Altersdiversität ohne aktives Management nicht funktioniert
- Konkrete Strategien für bessere Zusammenarbeit zwischen Baby Boomern und Gen Z
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