Transformation der Arbeit

Die Megatrends Digitalisierung, Nachhaltigkeit, demographischer Wandel bewirken Verschiebungen und Verwerfungen auf dem Arbeitsmarkt und in der Qualifizierungslandschaft. Corona wirkt aktuell als Beschleuniger. Daraus resultieren neue Jobprofile und Anforderungen sowie eine Transformation in HR. Wo liegen konkret die drängendsten Personalbedarfe? Wie verändern sich relevante Kompetenzen und wie bindet man erfahrene Mitarbeitende? Wie erreichen und überzeugen wir relevante Entscheider*innen?

Schwerpunktthemen im Forum

Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Unternehmen

Innnovative Ideen zur Fachkräftesicherung

Aufbau und Durchführung interner und regionaler Personalvermittlung und Qualifizierung

Gute Beispiele aus der Praxis z. B. Smart Mover Ansatz der ING oder der DB

Moderation

Sondra Küper

Sondra Küper
HR Special Sourcing bei Evonik Industries AG

Tel.: 02365 49-7546
E-Mail: sondra.kueper@evonik.com

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