Strategische Altersstrukturanalyse

In diesem Workshop steht die Altersstrukturanalyse im Fokus. Diese untersucht die Verteilung der Altersgruppen innerhalb eines Unternehmens. Sie hilft, das Verhältnis von jüngeren zu älteren Mitarbeitenden zu verstehen und mögliche Herausforderungen wie Fachkräftemangel oder Nachfolgeplanung frühzeitig zu erkennen. So können strategische Personalentscheidungen besser getroffen werden. Mögliche Engpässe durch den demografischen Wandel werden sichtbar. Gezielte Maßnahmen wie Schulungen, Gesundheitsprogramme oder Nachfolgeplanung können entwickelt werden. Ihr erfahrt, wie ihr den demografischen Wandel in eurem Unternehmen aktiv gestaltet.

Die Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche und HR-Manager*innen sowie Geschäftsführer*innen und Inhaber*innen von kleinen und mittelständischen Unternehmen.

Was euch erwartet:

Dieser Workshop baut auf den Inhalten des ersten Termins auf, bietet aber auch für Neueinsteiger wertvolle Insights. Sichert euch euren Platz und gestaltet die Zukunft eures Unternehmens aktiv mit!