Fokus Führung

Eine Veranstaltung zusammen vom ddn und DFK

Co-Leadership fördert die Flexibilisierung von Arbeitsmodellen und bietet sowohl Arbeitnehmern als auch Unternehmen erhebliche Vorteile. Arbeitnehmer genießen durch Jobsharing gesteigerte Zufriedenheit dank zeitlicher Flexibilität, regem Austausch und wertvollem Feedback. Unternehmen wiederrum können durch flexible Modelle Talente anziehen und binden sowie von vielfältigen Perspektiven profitieren. 

Aber wo genau fängt man an? Wie kann ich meinem Arbeitgeber Jobsharing schmackhaft machen? Und welche Modelle gibt es überhaupt? 

Das alles erfahrt ihr am 13. November in unser Fokus Führung Session mit Stefanie Junghans und Janina Schönitz!  

Stefanie Junghans ist Expertin für moderne Führung und Co-Leadership, Führungskraft und zertifizierte Organisationsberaterin sowie Führungskräftecoach. Sie ist Gründerin von Junghans Consulting und unterstützt unter anderem als Organisationsentwicklerin, Coach und Speakerin Unternehmen und Führungskräfte bei der Konzeption und Umsetzung neuer Arbeitsmodelle. 

Janina Schönitz ist Leiterin Digitale Transformation in Co-Leadership. Seit 2008 im DB Konzern ist sie in verschiedenen Stationen vom operativen Geschäftsfeld bis zur strategischen Konzernleitung tätig und treibt Themen wie Mitarbeitereinbindung, Aufbau digitaler Kompetenzen, Förderung neue Arbeitsweisen und -orte sowie Programme zur Förderung digitaler Talente an.

Die Teilnehmenden bekommen die Möglichkeit, sich mit ihren Erfahrungen aus der beruflichen Führungspraxis einzubringen. 

FOKUS FÜHRUNG ist das Forum für die Praxis und bietet Impulse für gute, bessere und zukunftsgerichtete Führung.

Hier gelangen Sie zur Seite vom DFK. Im untenstehenden Button können Sie sich zur Veranstaltung anmelden.