Digitalisierung und Fachkräfteentwicklung

Eine vorausschauende Personalplanung sichert Unternehmen die knapper werdenden Mitarbeitendenressourcen. Im Vorteil ist, wer seinen Personalbedarf kennt, Mitarbeiter/-innen weiterentwickelt und gezielt rekrutiert. Strategische Planung ist auch ein Thema für kleine und mittlere Unternehmen, um sich gut für die Zukunft aufzustellen.

Dr. Stefan Stracke führt Sie in dem zweiteiligen Online-Seminar "Strategische Personalplanung und Kompetenzentwicklung mit Plan" durch den gesamten Planungsprozess und zeigt Ihnen, wie Sie wichtige Erkenntnisse über zukünftige Personal- und Kompetenzbedarfe in Ihrem Unternehmen erhalten.

Was bringt Ihnen die Teilnahme?

• Sie lernen, wie Sie Ihre strategische Planung pragmatisch und effektiv angehen können.
• Sie erhalten einen Einblick in das kostenfreie IT-Praxistool PYTHIA , mit dem sich der gesamte Planungsprozess Schritt für Schritt abbilden lässt.
• Sie erfahren, wie sich Kompetenzbedarfe analysieren lassen.

Bei dem zweiten Online Seminar "Digitalisierung und Fachkräfteentwicklung – Wie Sie Ihren Kompetenzbedarf ermitteln und abdecken!" stehen folgende Themen im Vordergrund: 

• Personalentwicklung im digitalen Wandel
• Kompetenzbedarfe analysieren
• Neue Kompetenzen aufbauen
• Der überbetriebliche Austausch gibt Ihnen Anregungen für Ihre betriebliche Praxis.

Mehr erfahren.