Employer Branding & New Work

Wenn Sie sich passgenaue Bewerbungen für Ihr Unternehmen wünschen, dann lernen Sie anhand praktischer Beispiele kennen, wie spielerisch-simulative Methoden die berufliche Orientierung der Bewerber/-innen verbessern können. Mit "Recrutainment" werden neue Bewerbergruppen erschlossen und Interessierte unterhaltsam zum passenden Job oder Ausbildungsplatz in Ihrem Unternehmen geführt. Claudia Beck von Fielmann und Jo Diercks von CYQUEST stellen den "Fielmann Ausbildungsmatcher" vor, mit dem junge Menschen die Berufe Augenoptiker/-in und Hörakustiker/-in spielerisch kennenlernen und ihre Eignung testen können.