Gemeinsam respektvolle Basisarbeit schaffen

Mit dem Projekt “Organisationaler Respekt und Basisarbeit in der Transformation – ORBiT" aus dem Programm “Arbeit: Sicher und Gesund” des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales möchten wir Respekt als zentrales Themenfeld für menschengerechte Basisarbeit etablieren.

Im Rahmen des Projekts bieten wir einen vertrauensvollen Erfahrungsaustausch zwischen Unternehmen verschiedener Branchen an. Ziel ist es, Einblicke in die Praxis von Pilotunternehmen zu geben, die bereits erfolgreich erste Schritte zur Förderung des Organisationalen Respekts (OR) umgesetzt haben. Gleichzeitig möchten wir mit Ihnen in einen offenen Austausch zu den Themen Respekt und Basisarbeit treten. Ihre eigenen Erfahrungen und Perspektiven zu diesen Themen sind eine wertvolle Bereicherung für den Austausch.

Darum geht es:

Zielgruppe: 

• Führungskräfte und Personalverantwortliche
• Betriebsräte

Ihr Mehrwert: 

Profitieren Sie von den Erfahrungen der Pilotunternehmen, die das Thema Organisationaler Respekt angehen und umsetzen. Lernen Sie von den Erkenntnissen der anderen und entdecken Sie neue Ansätze, die auch Ihnen weiterhelfen können.

Hinweis: Bei der Anmeldung zum Erfahrungsaustausch melden Sie sich für den Verteiler an, nicht für einen spezifischen Termin.