Tools für inklusives Führen

„Trotz bester Intentionen bin ich als Mann manchmal unsicher, wie ich mich für Diversity einsetzen kann.”

Einer der wichtigsten Schlüssel für mehr Gleichstellung liegt bei den Männern, die den überwiegenden Teil der Führungskräfte ausmachen. Wenn sie die wirksamen Mechanismen und ihre eigene Rolle im Prozess kennen, können sie mit einfachen Mitteln zum Wandel beitragen.

Dieser Workshop öffnet Blickwinkel und vermittelt männlichen Führungskräften Tools, um nachhaltig ein faires und inklusives Miteinander im Team und im Unternehmen zu etablieren.

Workshop Inhalte:

• Was erwarten wir im Arbeitsalltag von Männern, was von Frauen?
• Haben Männer Privilegien?
• Welche Rolle spielen männliche Führungskräfte im Veränderungsprozess?
• What’s in it for men?
• Was kann jeder persönlich im Arbeitsalltag beitragen?

(Teilnahme ausschließlich für Männer)