Aktuelle Termine

von

bis

Kategorie

Virtuell
Seminar-Reihe Organisationale Resilienz - Abschlussveranstaltung
Beginn: 10:00 Uhr, Online
21.01
Virtuell
Demografie, Diversität und Digitalisierung gestalten – ein Modell für ein Generationenmanagement (Teil II)
Beginn: 09:00 Uhr, Online
27.01
Virtuell
delTas „New Work? New Normal? New Better!“
Beginn: 10:00 Uhr, Online
28.01
Virtuell
3. digitaler ddp-Erzählsalon: „Leben und Arbeiten im Einklang“
Beginn: 15:00 Uhr, Online
28.01
Virtuell
Save-the-Date: Nächste Arbeitskreissitzung "Personalgewinnung und -bindung im öffentlichen Sektor"
Beginn: 09:30 Uhr, Online
09.02

delTas „New Work? New Normal? New Better!“

Virtuell
ddn unterstützt die virtuelle Open Space Konferenz der delTas Initiative
Beginn: 28.01.2021 10:00 Uhr,
Ende: 28.01.2021 16:30 Uhr,
Ort: Online

Die Initiative von delTas, besteht aus einer Gruppe erfahrener Executives aus Konzernen und Mittelstand und einem Beirat aus Professoren, die die Qualität sichern und weitere Impulse liefern sollen. delTas unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, die Herausforderungen des Strukturwandels mit „Hilfe zur Selbsthilfe“ leichter zu bewältigen.

Zwei Ziele werden dabei verfolgt:

  1. den Strukturwandel in der Industrie zu beschleunigen und
  2. innovative, agile Methoden mit den Grundsätzen traditioneller Unternehmensführung zu verknüpfen.

Diese Hilfe zur Selbsthilfe Prozess heißt „BYOD“ = [bring your own problem] und besteht aus 4 abgestimmten Modulen (siehe unten). Mit BYOD werden Lösungsansätze zu dringenden und komplexen Fragestellungen aus dem Unternehmensalltag sehr effizient gefunden. Einmal angewendet, kann der gleiche Prozess genutzt werden, um die resultierenden Innovationen schnell in die Unternehmen zu transportieren und nachhaltig zu verankern.

Den Anfang macht eine virtuelle Open Space Konferenz (mit ca.100 Teilnehmenden) mit Fragestellungen und Problemen zu „New Work - New Better- New Normal“ am 28.01.2021, die sich gezielt an Personalverantwortliche richtet. Frau Prof. Welpe wird den Impulsvortrag halten zum Thema „Virtuelle Führung und virtuelle Zusammenarbeit“.

Danach vertiefen die Teilnehmenden die erarbeiteten Ansätze in sich anschließenden selbstorganisierten, virtuellen delTas Think Tanks Teams. Die jetzt detaillierter beschriebenen Ideen für Lösungen, Methoden, Prozesse, Tools oder Services werden anschließend mittels der delTas Multi-Topic Studien auf Gehalt, Machbarkeit und Chancen evaluiert.

Je nach Reifegrad des Konzepts oder Interessenslage der jeweiligen Arbeitsgruppen werden die resultierenden Ergebnisse in Form von Impulsen, Triggern, Skizzen oder Backlogs in einen Ideenwettbewerb – den virtuellen delTas Award - eingespeist.

Die Kosten einer Teilnahme für den Zeitraum von 4 Modulen beträgt € 1.800,-. DDN Mitglieder erhalten einen 15% Rabatt.

Weitere Informationen zum Angebot können Sie dem Anhang entnehmen.

 


OKR, SCRUM und T-SHIRTS

OKR verändert die Spielregeln von Leadership. „Objectives and Key Results“ (OKR) ist ein agiles Instrument zur Mitarbeiterführung, das bei INTEL oder Google schon seit Jahren etabliert ist. Das Modell ermöglicht es, auch bei der Anwendung von agilen Projektmanagement-Methoden für strategische Unternehmensziele operative und messbare Ziele zu definieren. Diskutieren Sie ob OKR im Maschinenbau traditionelle Muster wie Zielvereinbarungs-systeme mit agilen New Work Szenarien verbinden kann.

 

IMPULS (Prof. Dr. Isabell M. Welpe, TUM)

Leadership in Zeiten von New Work! Alter Wein in neuen Schläuchen?

LEADERSHIP und NEW WORK als buzzwords …. sind das
Modetrends, die wieder vorbei gehen? Oder einfach nur neuer Wein in alten Schläuchen?
Keineswegs, denn wir befinden uns tatsächlich …

… in einem Strukturwandel, der durch die Digitalisierung, Globalisierung und den demografischen Wechsel angetrieben wird. Erfahren Sie, wie die veränderten Anforderungen der Märkte nur durch agile Prozesse bei Dienstleistungen und Projekten befriedigt werden können. Bisherige Erfolgskonzepte stoßen an ihre Grenzen. Lernen sie von Beispielen aus der Unternehmenspraxis.
 


Moderation: Doro Brommer

ABLAUF

  • 09:00 Uhr  Warmup (delTas)
     
  • 09:20 Uhr  Impuls (Prof. Dr. Isabell M. Welpe, TUM)
     „Leadership in Zeiten von New Work! Alter Wein in neuenSchläuchen?“
     
  • 09:35 Uhr  prosujo - josupro
     
  • 09:50 Uhr  Campus (5 Symposien mit 4 Session-  Runden á 45 min)
    Je Session ein Elevator Pitch
     
  • ca. 16:00 Uhr  Planning Think Tanks / Voting
     
  • ca. 16:30 Uhr  Ende
     

WAS IST BYOP?

BYOP steht für „Bring Your Own Problem“.
Der delTas BYOP-Prozess besteht aus 4 abgestimmten Modulen:

• Am Anfang steht eine virtuelle Open Space Konferenz (mit etwa 100 Teilnehmern).

• Anschließend vertiefen die Teilnehmenden die erarbeiteten Ansätze in selbstorganisierten, virtuellen Think Tanks in Form von Design Sprints.

• Die formulierten Thesen, Pläne, Methoden, Prozesse oder Tools werden anschließend mittels Multi-Topic Studien (agiles shared research) validiert.

• Die resultierenden Ergebnisse sind Impulse und Trigger für den delTas Award.

 

SESSION-THEMEN KÖNNTEN SEIN …

• Workspace Optimierung

• Umgang mit Selbstorganisation

• Change mit einer App?

• Verändert OKR das Führungsverhalten?

• War of Talents

Bereits angebotene „Joker Sessions“:

• Recruiting, Onboarding, Teambuilding in Zeiten von Homeoffice

• Hybride Arbeitswelten

 

Session-Vorschläge werden bereits im Vorfeld von den Teilnehmenden  gemacht.

So bietest du eine Session an:

  1. Unter  www.d-eltas.de ANMELDEN

  2. E-Mail LESEN

  3. Online Formular für Sessions/Slot-Vorschläge AUSFÜLLEN

  4. Session/Slot online BESCHREIBEN

  5. Über Sessions/Slot Vorschläge online ABSTIMMEN

 

 


Aktuelle Termine

von

bis

Kategorie

Virtuell
21.01
Seminar-Reihe Organisationale Resilienz - Abschlussveranstaltung
Beginn: 10:00 Uhr, Online
Virtuell
27.01
Demografie, Diversität und Digitalisierung gestalten – ein Modell für ein Generationenmanagement (Teil II)
Beginn: 09:00 Uhr, Online
Virtuell
28.01
delTas „New Work? New Normal? New Better!“
Beginn: 10:00 Uhr, Online
Virtuell
28.01
3. digitaler ddp-Erzählsalon: „Leben und Arbeiten im Einklang“
Beginn: 15:00 Uhr, Online
Virtuell
09.02
Save-the-Date: Nächste Arbeitskreissitzung "Personalgewinnung und -bindung im öffentlichen Sektor"
Beginn: 09:30 Uhr, Online
x