Aktuelle Termine

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Kategorie

Webinar
Die zukünftige Mitarbeiterstruktur kann man nicht «googeln», aber über die strategische Personalplanung gestalten.
Beginn: 14:00 Uhr, Online
06.02
Webinar
Versteckte IT-Talente im Unternehmen entdecken und fördern
Beginn: 14:00 Uhr, Online
11.02
Workshop
4. Fachtagung Pflege
Beginn: 12:30 Uhr, Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Ernst-Boehe-Straße 4, Gebäude A, Aula, 67059 Ludwigshafen
18.02
Kongress
Business-Dinner mit Dieter Zetsche
Beginn: 18:00 Uhr, An den Heilquellen 8, 79111 Freiburg im Breisgau
04.03
Kongress
4. Freiburger Unternehmer-Symposium
Beginn: 09:00 Uhr, Gesundheitsresort Freiburg, An den Heilquellen 8, 79111 Freiburg im Breisgau
05.03
Kongress
Future Festival
Beginn: 13:00 Uhr, KulturBrauerei, Schönhauser Allee 36, 10435 Berlin
18.03
Aktionstag
Deutscher Demografie Preis - Die Gala
Beginn: 18:30 Uhr, Im Palais in der Kulturbrauerei Berlin, Schönhauser Allee 36, 10435 Berlin
18.03
Forum
HR-Trends-Nord 2020
Beginn: 09:00 Uhr, Haus der Wis­sen­schaft, Sand­stra­ße 4/​5, 28195 Bre­men
19.03
Netzwerktreffen
ddn-Mitgliederversammlung
Beginn: 09:30 Uhr, KulturBrauerei Berlin, Schönhauser Allee 36, 10435 Berlin – Prenzlauer Berg
19.03
Forum
HR-Trends-Süd 2020
Beginn: 09:00 Uhr, Technische Hochschule Nürnberg
28.04
Netzwerktreffen
GENERATIONENVIELFALT IM FOKUS
Beginn: 14:00 Uhr, Sparkasse Ulm, Neue Straße 66 89073 Ulm
05.05
Kongress
Personal Wissen Kompakt 2020
DASA in Dortmund
15.05

ReProNa- Abschlusstagung PROJEKTARBEIT IN DER INDUSTRIE: „AUTONOM – AGIL – RISKANT“

Forum
Zusammen mit der „Europäischen Akademie der Arbeit“ (EAdA)
Beginn: 16.07.2019 10:00 Uhr,
Ende: 16.07.2019 18:00 Uhr,
Ort: Gästehaus der Goethe-Universität, Frauenlobstraße 1, 60487 Frankfurt

Wissensarbeit in Unternehmen bedeutet heute zumeist Arbeit in Projekten. In dieser Organisationsform sollen Beschäftigte selbständig und erfolgsorientiert kreative Lösungen für fachlich-technische Problemstellungen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen entwickeln. Die unmittelbare Konfrontation mit ökonomischen Sachzwängen und die Notwendigkeit der Integration fachlicher und unternehmerischer Perspektiven ist zu einem wesentlichen Merkmal von Selbständigkeit in der Projektarbeit geworden. Die Folgen dieser Entwicklung sind ambivalent: Auf der einen Seite bietet die Arbeit in Projektteams, die ihren Prozess selber organisieren, Voraussetzungen für die Entfaltung von Innovativität, Kreativität und der Persönlichkeit der Teamglieder. Auf der anderen Seite können die moderne Form der Unternehmens- und Projektsteuerung durch marktbezogene Ziele und die Herausbildung einer neuartigen Projekt-Bürokratie bei Wissensarbeitern/innen psychische Belastungen, Sinnverlust und eine neue Form der ‚interessengetriebenen‘ gesundheitlichen Selbstgefährdung erzeugen. Wenn ein ständiger Konflikt zwischen dem eigenen fachlichen und dem eigenen unternehmerischen Gewissen, zwischen intrinsischer Motivation und Erfolgsorientierung das Erleben der Sinnhaftigkeit des eigenen Tuns beschädigen; oder wenn
Wissensarbeiter/innen um des Projekterfolges willen ihre Gesundheit riskieren, dann hat dies letztlich auch negative Konsequenzen für das Innovationspotential der Unternehmen.

Im Rahmen des vom BMBF geförderten Forschungsverbunds ReProNa wurden Belastungstypen und Belastungsursachen in der wissensintensiven Projektarbeit untersucht. Dabei lag das Hauptaugenmerk auf den Auswirkungen des gegenwärtigen Wandels der Unternehmensorganisation und der unterschiedlichen Methoden des Projektmanagements. Darüber hinaus wurde nach Ressourcen, Regeln, Kompetenzen und Formen des Lernens in Organisationen gefragt, die für eine am Prinzip der Nachhaltigkeit orientierte Neugestaltung von Projektarbeit und -management von Bedeutung sind. Auf der Tagung, die das Projekt ReProNa gemeinsam mit der EAdA veranstaltet, sollen die Projektergebnisse vorgestellt werden, Vertreter/innen aus Wissenschaft und betrieblicher Praxis die Möglichkeit erhalten, eigene Erfahrungen und Forschungsergebnisse in die Diskussion einzubringen und Schlussfolgerungen für die Entwicklung einer betrieblichen Gesundheitspolitik für Wissensarbeiter/innen gezogen werden.

Im angehängten Flyer finden Sie weitere Informationen zum Programm und zur Anmeldung.


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06.02
Die zukünftige Mitarbeiterstruktur kann man nicht «googeln», aber über die strategische Personalplanung gestalten.
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11.02
Versteckte IT-Talente im Unternehmen entdecken und fördern
Beginn: 14:00 Uhr, Online
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18.02
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Beginn: 12:30 Uhr, Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Ernst-Boehe-Straße 4, Gebäude A, Aula, 67059 Ludwigshafen
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4. Freiburger Unternehmer-Symposium
Beginn: 09:00 Uhr, Gesundheitsresort Freiburg, An den Heilquellen 8, 79111 Freiburg im Breisgau
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18.03
Future Festival
Beginn: 13:00 Uhr, KulturBrauerei, Schönhauser Allee 36, 10435 Berlin
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Deutscher Demografie Preis - Die Gala
Beginn: 18:30 Uhr, Im Palais in der Kulturbrauerei Berlin, Schönhauser Allee 36, 10435 Berlin
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HR-Trends-Nord 2020
Beginn: 09:00 Uhr, Haus der Wis­sen­schaft, Sand­stra­ße 4/​5, 28195 Bre­men
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ddn-Mitgliederversammlung
Beginn: 09:30 Uhr, KulturBrauerei Berlin, Schönhauser Allee 36, 10435 Berlin – Prenzlauer Berg
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28.04
HR-Trends-Süd 2020
Beginn: 09:00 Uhr, Technische Hochschule Nürnberg
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05.05
GENERATIONENVIELFALT IM FOKUS
Beginn: 14:00 Uhr, Sparkasse Ulm, Neue Straße 66 89073 Ulm
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15.05
Personal Wissen Kompakt 2020
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