Die zukünftige Mitarbeiterstruktur kann man nicht googeln(...)

Dr. Kai Berendes, Dynaplan / Impulsreihe in Kooperation mit nextpractice

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Dr. Kai Berendes, Mitinhaber des Lösungsanbieters Dynaplan und Lehrbeauftragter an der Universität St. Gallen. Wissen Sie, was morgen ist? Die zukünftige Mitarbeiterstruktur kann man nicht «googeln», aber über die strategische Personalplanung gestalten. Strategische Personalplanung wird in Zeiten des demografischen Wandels und der Notwendigkeit der Fachkräftesicherung ein überlebenswichtiges Thema für Unternehmen. Sie unterstützt das Nachdenken darüber, wohin sich der Betrieb entwickelt, macht Ableitungen für die Belegschaft der Zukunft und hilft dabei, konkrete Maßnahmen für die Gestaltung der Belegschaft zu formulieren.

Dr. Kai Berendes ist ausgewiesener Experte für die strategische Personalplanung. Als Managementberater in St. Gallen begleitete er über 15 Jahre zahlreiche Projekte im In- und Ausland, die u.a. mit dem Deutschen Personalwirtschaftspreis ausgezeichnet wurden. Als Mitinhaber des Lösungsanbieters Dynaplan nutzt er dabei Methoden der Managementkybernetik und Szenariosimulationen, um die heutige Komplexität zu meistern. In seinem Arbeitskreis Strategische Personalplanung in Zusammenarbeit mit der DGFP e.V. und dem ddn e.V. entwickelt Kai Berendes seit 2008 das Thema im Zusammenhang mit people analytics stetig weiter. Darüber hinaus ist er Lehrbeauftragter an der Universität St. Gallen.

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