ddn-consult

ddn consult sensibilisiert für das Thema Demografie und Demografieberatung in allen Varianten und Ausprägungen. Wir entwickeln und realisieren Schulungen, Seminare und Workshops für Betriebe, Organisationen, Verwaltungen. ddn consult bietet konkrete Beratung, Projektmanagement und Unterstützung an – ddn-Mitglieder erhalten einen exklusiven Rabatt.

In unserem Netzwerk sind freiberufliche Berater*innen und Trainer*innen gemeinsam mit Expert*innen aus Organisationen und Unternehmen aktiv. Dabei orientieren wir uns an den vier INQA Handlungsfeldern: Führung, Vielfalt, Gesundheit & Kompetenz und verstehen uns als Botschafter*innen und Support für generationenübergreifenden Aktivitäten.

Insbesondere bieten wir die  Demografie Lots*innen Qualifizierung und Workshops in der Reihe Later Life Work Index der Leuphana Universität Lüneburg an.

Sie möchten bestehende betriebliche Initiativen einbinden und konkrete Maßnahmen umsetzen?

Sie möchten das Know-how zum Thema Demografie unternehmensintern weiterentwickeln?

Sie möchten dem Fachkräftemangel aktiv begegnen?

Sie möchten einen organisationsspezifischen Ergebnisbericht mit anonymem Benchmark?

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir freuen uns darauf, passgenaue Lösungen gemeinsam mit Ihnen zu entwickeln.

Berater*innen und Trainer*innen

Anne Burckhardt-Schön

Beratung & Prozessbegleitung

Kontakt:
www.burckhardt-schoen.de
info@burckhardt-schoen.de
0171 1989 399

Schwerpunkte:
• Leadership
• Nachwuchsentwicklung
• Generationenübergreifendes & selbstverantwortliches Lernen
• Personalentwicklung für HR


Zertifizierungen – Anne Burckhardt-Schön

•    Systemische Beratung & Prozessbegleitung
•    INQA-Prozess Kulturwandel
•    Karriereberatung nach Edgar Schein


Martin Züchner

Mehrwert Zukunft

Kontakt:
www.mehrwert-zukunft.de
mz@mehrwert-zukunft.de
0177 794 8652

Schwerpunkte:
• Leadership
• Unternehmensnachfolge
• Prozessmanagement (Systematisierung, Optimierung)
• Arbeitssystem-Anpassungen


Zertifizierungen – Martin Züchner

•    unternehmensWert:Mensch in allen Programmzweigen
•    Demografie-Lotse (INQA)
•    IHK Vorgründungs- und Nachfolgecoaching
•    3D-Live Trainer
•    Master of Future Administration (Trendforschung)


Uta Sadowski-Lehmann

Zukunftsorientierte Personalberatung

Kontakt:
www.unternehmenszukunft-pb.de
beratung@unternehmenszukunft-pb.de
0175 221 3324

Schwerpunkte:
• lebensphasenorientierte Personalstrategie
• Kompetenz und Wissen im Unternehmen halten und entwickeln
• Gesundheit und Arbeitssysteme
• Unternehmens- und Führungskultur


Zertifizierungen – Uta Sadowski-Lehmann

•    Diplom-Gerontologin, Diplom-Soziologin
•    Certified Disability Management Professional (CDMP), DGUV geprüft
•    Demografie-Lotsin (INQA) 
•    Akkreditierte Trainerin Team Management System (TMS)
•    Resilienztrainerin 
•    Trainerin im betrieblichen Wissensmanagement (Freie Universität Berlin)
•    Betriebliche Gesundheitsmanagerin (baua) 
•    Arbeitsbewältigungscoach (ab-c®) 
•    Bildungsmanagerin/TÜV Rheinland


Hans-Jürgen Dorr

d–ialogo
partner für innovative qualifizierung + unternehmensentwicklung e.K.

Kontakt:
www.d-ialogo.de
dorr@d-ialogo.de
0202 242 7281
0170 733 4147

Schwerpunkte:
• Demografie Management
• Arbeitsfähigkeit
• Generationenorientiertes Management
• Prozessmanagement
• Projekte im Personal- und Personalentwicklungskontext
• Trainings, Beratungen, Moderationen
• Qualifizierungsprojekte
• Entwicklung von Trainingskonzepten auf europäischer Ebene


Zertifizierungen – Hans-Jürgen Dorr


•    Demografie-Lotse (INQA, Initiator und Entwickler der Ausbildung)
•    AKKU-Berater (BMAS)
•    Lead Partner im Erasmus+ Projekt GENIE
•    Partner im Erasmus+ Projekt ECI EntreComp Implementation
•    Partner im Erasmus+ Projekt Akku Europe 
•    UnternehmensWert: Mensch (BMAS) 
•    Ausgebildeter Facilitator: Work Ability Index 2.0 (nach Prof. J. Ilmarinen und Dr. J. Tempel)
•    Autorisierter Berater: Arbeitsbewältigungs Coaching
•    Autorisierter Berater BAFA: Mandat 165336


Susanne Lücke

Mut zur Lücke – Betriebliches Gesundheitsmanagement – Beratung, Training, Coaching

Kontakt
www.lueckeerleben.de
info@lueckeerleben.de
0176 2434 9054

Schwerpunkte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – Managementprozess
• Demografie-Management
• Organisationsentwicklung
• Führungskräfteentwicklung


Zertifizierungen – Susanne Lücke

•    Zertifizierte Verhaltenstrainerin und systemischer Coach (Bridgehouse, Berlin)

•    Zertifizierte Trainerin für erfahrungsorientiertes Lernen EOL (Metalog-Akademie, Olching)

•    Beraterin der Offensive Mittelstand (Fachhochschule für den Mittelstand, Bielefeld


Andrea Lipp

Workplace Change

Kontakt:
www.workplace-change.com
lipp@workplace-change.com
0176 4020 3302

Schwerpunkte:
• Moderne Arbeitswelten, Desksharing, Homeoffice
• Change-Management / Begleitung des Veränderungsprozesses
• Beratung, Konzeption, Planung, Implementierung
• Trends und Studien
• Workshops
• Coaching


Zertifizierungen – Andrea Lipp

•    Dipl. Ing. (FH) Innenarchitektur (FH Rosenheim 2003)
•    Demografie Lotsin (INQA/DeX 2012)
•    Mentaltrainerin & Coach (Campus Naturalis, 2013)


Michael Küppers

361° Coaching & Beratung

Kontakt:
www.361-beratung.de
mk@361-beratung.de
0177 525 8445

Schwerpunkte:
• Personal- und Teamentwicklung
• Psychische Arbeitsbelastung und Resilienz
• Managementberatung
• Strategieberatung


Zertifizierungen – Michael Küppers

Zertifizierungen:
• systemischer Coach und ChangeManager (INEKO)
• systemischer Organisationsaufsteller (COMPETENCE ON TOP)
• Akkreditierter Berater “RELIEF Gefährdungsbeurteilung” (Scheelen AG)
• Gelisteter BaFa – Berater (Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle)
• UnternehmensWert Mensch und UnternehmensWert Mensch PLUS (INQA)
• AKKU Berater – Arbeitsfähigkeit in kleinen Unternehmen (INQA)
• Demographielotse – DEx Demografie-Experten e.V. (INQA)
• Intercultural Trainer – InterCultur gGmbH HH und Jacobs University Bremen


Karola Brunner

Praxis: Beratung im Dialog

Kontakt:
www.brunner-coaching.de
info@brunner-coaching.de
06021 200 375
0177 2949 866

Schwerpunkte:
• Führungs- und Leitungssupervision
• Führungskräftecoaching
• Generationenmanagement
• Berufliche Neuorientierung


Zertifizierungen – Karola Brunner

•    Diplom-Betriebswirtin (FH) 
•    Lehrberechtigte Transaktionsanalytikerin im Arbeitsfeld Beratung (PTSTA-C),  
•    Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse e.V. (DGTA),
•    Lehrsupervisorin, Lehrcoach, Supervisorin (EASC),   
•    Europäische Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. (EASC)


Dr. Dagmar Mehrhoff-Gerulat

Partnerteams Unternehmensberatung

Kontakt:
www.partnerteams.de
dagmar.mehrhoff-gerulat@partnerteams.de
0160 9490 1892

Schwerpunkte:
• Führungskräfte- und Organisationsentwicklung
• Diversity-Management & Demografie-Beratung
• Business Coach & Ressourcenerzeugende Beratung
• Trainerqualifizierung und -zertifizierung
• Kundenorientierte Optimierung von Online- und Printtexten mit dem Ziel, „Schwieriges“ einfach, treffend und zielgenau zu formulieren.


Zertifizierungen – Dr. Dagmar Mehrhoff-Gerulat

•    Dr. phil. (TU Braunschweig)
•    Diplom-Pädagogin (Heinrich Heine Universität Düsseldorf)
•    Systemische Organisationsentwicklung (Trigon)
•    Hypnosystemische Kommunikation (Milton H. Erickson Gesellschaft)
•    Demografieberatung (rebequa)
•    INSIGHTS MDI®


Platzhalterbild der Person

Michael Horstmann

PLANICO

Kontakt:
www.Planico-Beratung.de
horstmann@planico-beratung.de
0173 620 7118

Schwerpunkte:
• Nachfolgeberatung
• Standortentwicklung nach demografischen Aspekten
• Beteiligungsmanagement


Zertifizierungen – Michael Horstmann

•    POE Berater des Landes Sachsen-Anhalt
•    uwm und uwm+ Berater nach inqa
•    Demografielotse DEx / inqa