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AKTUELLES
Neuigkeiten von ddn in der Übersicht – informieren Sie sich über aktuelle Projekte, Studien und Veranstaltungen aus unserem Netzwerk.
IT- Strategien, Best Practice, Wissensmanagement- und Transfer, Umsetzung von Innovationen – vor diesen Herausforderungen kann sich heutzutage kein Unternehmen mehr drücken.
Dortmund, 28. September 2016 – Am 20. Oktober 2016 startet das Demographie Netzwerk e.V. (ddn) einen bundesweiten Aktionstag zur Arbeitswelt 4.0.
Am 20. Oktober findet der ddn-Aktionstag zur Arbeitswelt 4.0 statt. Ab sofort können sich Interessierte über die Zielrichtung des Tages und die deutschlandweiten ddn-Veranstaltungen informieren.
Ein Informations- und Beratungsbus ist derzeit in Sachsen unterwegs. Wo er hält, sind ihm neugierige Blicke sicher – und auch eine Vielzahl engagierter Gespräche.
Wo Fachkräfte fehlen, sind nachhaltigem Wirtschaftswachstum enge Grenzen gesteckt. 2014 konnte jeder dritte Ausbildungsplatz in Sachsen nicht besetzt werden.
Zum 8. Mal sucht der BDU mit dem Demographie Netzwerk Unternehmen, Organisationen oder Verbände, die Lösungen für die Herausforderungen der alternden Gesellschaft gefunden haben.
Das Demographie Netzwerk hat im Haus der Trumpf GmbH + Co. KG den Facharbeitskreis "Diversity & Inclusion" ins Leben gerufen. Ab sofort steht er ddn-Mitgliedern für den Erfahrungsaustausch offen.
Die REWE Group Deutschland zieht das große "LoS!" Mit dem gleichnamigen Projekt zeigt das ddn-Mitglied wie es die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter in verschiedenen Lebensphasen unterstützt.
Geschraubt wird immer. Auch in Zeiten der digitalen Transformation. Nur die Suche nach der richtigen Befestigungstechnik läuft inzwischen anders. Sie ist jetzt nämlich... richtig vermutet: digital!
Mobiler Unternehmerservice geht im Infobus in Sachsen auf Tour - Mit an Bord sind Spezialisten zum Thema Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt.
Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn) und Great Place to Work® laden Sie gemeinsam zur Teilnahme an den bundesweiten Initiativen zur Verbesserung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit als attraktiver Arbeitgeber ein.
Unternehmen fehlt es an Zukunftsvisionen und der Arbeit vielfach an Sinn, attestiert INQA-Botschafter Thomas Sattelberger. Der Preis: Gesundheitliche Belastungen und Unzufriedenheit.
Statistische Untersuchungen in Nordrhein-Westfalen zeigen, dass auch Ungelernte, mit sonst geringeren Chancen, von Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt profitieren.
Zum 8. Mal sucht der BDU mit dem Demographie Netzwerk (ddn) Unternehmen, Organisationen oder Verbände, die exzellente Lösungen für die Herausforderungen der alternden Gesellschaft gefunden haben.
Bernhard Wilken, Abteilungsleiter Personal bei der Deutschen Rentenversicherung Berlin-Brandenburg, ist seit Juni zum neuen Regionalleiter des ddn Berlin-Brandenburg berufen worden.
In Brasilien findet vom 12.06. bis zum 13.07. die 20. Fußball-Weltmeisterschaft statt, die von über zwei Milliarden Menschen weltweit verfolgt wird.
Unter dem Leitkonzept der Prävention schafft das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Projekt TErrA neue Lösungen für den Erhalt der Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten.
Für den Erfolg eines Unternehmens sind vor allem Menschen wichtig. Diese gibt es in jedem Alter und jeder Größe.
Die Debatte über Industrie 4.0 vernachlässigt mit ihrem Fokus auf das Produktions- und Maschinenhaus Deutschland wesentliche Innovationskräfte, die für die Zukunft des Deutschland unerlässlich sind.
