Aktuelles

Ideenwettbewerb zum Arbeitsplatz der Zukunft

(11.10.11)

Der demographische Wandel macht in den Unternehmen zahlreiche Weichenstellungen erforderlich.

Deutschland wird älter, vielfältiger und schlauer

(10.10.11)

Wie vielfältig sich das Leben in Deutschland verändert, zeigt das Statistische Jahrbuch, das zum mittlerweile 60. Mal erschienen ist.

Good Practice: K & U Bäckerei:...

(04.10.11)

Wer über 50 ist, hat normalerweise keine Chance mehr, noch eine Ausbildung anzufangen. Nicht so bei der südbadischen K & U Bäckerei.

Zum Internationalen Tag der älteren Menschen: Potenzia...

(28.09.11)

Dortmund, 28.09.2011: Anlässlich des Internationalen Tags der älteren Menschen am 1. Oktober fordert ddn Unternehmen auf, die Potenziale Älterer besser zu nutzen.

Studie: Ältere finden schwerer einen Job

(23.09.11)

Arbeitslose über 50 haben es weiterhin schwer, einen Job zu finden. Dies zeigen die Ergebnisse des aktuellen „Altersübergangsreports“ des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB).

Fünf Deutsche Unternehmen gewinnen 2011 den internatio...

(11.09.11)

Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn) und viele weitere Organisationen geben heute die insgesamt fünfzehn Gewinner des „2011 AARP Best Employers for Workers over 50 Award – International“ bekannt.

ddn-Podiumsdiskussion auf der "Zukunft Personal&qu...

(06.09.11)

Vom 20. bis zum 22. September findet in Köln mit der "Zukunft Personal" Europas größte Fachmesse für Personalmanagement statt. Erwartet werden mehr als 11.000 HR-Verantwortliche aus In- und Ausland.

Führungsverhalten hat großen Einfluss auf Mitarbeiter...

(26.08.11)

Mitarbeiter, die von ihren Vorgesetzten informiert werden und Anerkennung erfahren, identifizieren sich stärker mit dem Unternehmen und sind seltener krank.

Jetzt bewerben für Demographie-Auszeichnungen

(16.08.11)

Viele Unternehmen haben längst erkannt, dass es sich lohnt, Arbeitsplätze demographiefest und alternsgerecht zu gestalten.

Bessere Lern- und Innovationschance...

(10.08.11)

ddn organisiert den unternehmensübergreifenden Erfahrungsaustausch nicht nur in zehn bundesweiten Facharbeitskreisen, sondern auch in siebzehn regionalen Netzwerken.

Familienministerium ist Mitglied im Demographie Netzwer...

(01.08.11)

Dortmund, 01.08.2011: Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) ist neues Mitglied im Demographie Netzwerk e.V. (ddn).

Familienministerium ist ein Mitglied im Demographie Net...

(01.08.11)

Dortmund, 01.08.2011: Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) ist neues Mitglied im Demographie Netzwerk e.V. (ddn).

Strategien für eine demographiefeste Arbeitswelt

(25.07.11)

Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) sieht eine langfristig angelegte Prävention als elementaren Baustein für eine demographiefeste Arbeitswelt.

Mit Weiterbildung gegen Fachkräftemangel

(21.07.11)

Sendung von Dienstag, dem 19.07.2011 | 21.45 UHR SWR Fernsehen in Baden-Württemberg. Zum Link geht es hier!

Kollegiales Benchmarking: Unternehm...

(08.07.11)

Unternehmen lernen von Unternehmen – das ist ein Grundgedanke des ddn. Dieser Lernprozess ist dann besonders erfolgreich, wenn ein persönlicher Austausch stattfindet.

ddn: Integriertes Fachkräftekonzept der Bundesregierun...

(28.06.11)

Dortmund, 24.06.2011: Das Demographie Netzwerk ddn e.V. begrüßt, dass Regierung, Wirtschaft und Verbände zur Fachkräftesicherung nicht alles auf eine Karte setzen.

ddn: Integriertes Fachkräftekonzept der Bundesregierun...

(28.06.11)

Dortmund, 24.06.2011: Das Demographie Netzwerk ddn e.V. begrüßt, dass Regierung, Wirtschaft und Verbände zur Fachkräftesicherung nicht alles auf eine Karte setzen.

Gesund arbeiten – flexibel in Rente

(23.06.11)

Wann die Deutschen zukünftig in Rente gehen sollen, wird heiß diskutiert. Wie sie es schaffen, länger, gesünder und besser zu arbeiten, bleibt in der Diskussion oft auf der Strecke.

ZEIT: ddn steht im Zentrum der Demographiebewegung

(20.06.11)

Das Demographie Netzwerk ddn e.V. steht im Zentrum der Bewegung, die das „Demographieproblem“ anpackt.

Demographie meistern: Praxisbeispie...

(15.06.11)

Über betreute Praktika führt Phoenix Contact jedes Jahr 15 Hauptschüler an die Arbeitswelt heran. Wer sich dabei bewährt, hat beste Chancen auf einen Ausbildungsplatz.