Bericht von der MUWIT 2012

19.03.12

Am 13. und 14. März 2012 fand in Berlin die 16. IIR-Konferenz für Personalentwicklung und Weiterbildung – Management und Weiterbildung im Trend (MUWIT) statt. Dabei tauschten sich Personalverantwortliche und Mitglieder von Geschäftsleitungen aus unterschiedlichen Branchen der Wirtschaft darüber aus, wie vor dem Hintergrund des demographischen Wandels Erfolgsstrategien entwickelt werden können. 

Dabei wurde vor allem thematisiert, wie der Transfer von Erfahrungswissen beim Fach- und Führungswechsel gelingen kann. Dr. Anne-Rose Haarmann, Geschäftsführerin von Management Development, betonte, dass aktives Wissensmanagement die Voraussetzung für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und nachhaltigen Erfolg ist. In Zeiten des Fachkräftemangels sei es wichtig, Strategien zu entwickeln, um Erfahrungswerte und Learnings noch besser zu teilen. Besonders in kleinen und mittelständischen Unternehmen müssten die Vorzüge von unternehmensinternen Online-Plattformen konsequenter genutzt werden, um das Organisationsgedächtnis, und somit auch die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens, nachhaltig zu verbessern. 

Auch ddn möchte Sie dazu einladen,  Ihr Wissen zu erweitern und zu  teilen. Auf der Internet-Plattform ddn Demographie Wiki können Sie ab sofort Fachinformationen und Good Practice Beispielen zu unternehmensrelevanten Schlagwörtern, wie „Wissensökonomie“ einsehen und ergänzen.