AKTUELLES

Frauen im Wettbewerb

(10.05.21)

Mit Work-Life-Balance in eine Win-Win-Situation

Echter Kulturwandel

(03.05.21)

Der Mix ist der Schlüssel zum Erfolg

Teilnehmen am New Work Barometer 20...

(03.05.21)

Einladung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales

Pionierinnen und der "Thomas-K...

(29.04.21)

Teil 2 des Interviews mit Dr. Wiebke Ankersen: "You Can Be What You Can See"

Dringender Handlungsbedarf

(26.04.21)

Teil 1 des Interviews mit Dr. Wiebke Ankersen: "Es braucht mehr als nur ein Bekenntnis zu mehr Vielfalt in Führung!"

Inspiration verbreiten

(13.04.21)

Andreas Greve über die "Next Practices" als Inspirationen für andere

Eine Frage des Mindsets

(30.03.21)

Frank Kohl-Boas über lebenslanges Lernen, neue Lernformen und die Entwicklung neuer Kompetenzen

Vielfalt vorleben

(16.03.21)

Interview mit Stefan Kiefer von Charta der Vielfalt e.V. zur Wichtigkeit von Inclusion und Diversity in der Arbeitswelt.

„Vielfalt bietet allen einen klar...

(09.03.21)

Dr. Katrin Krömer Jury-Vorsitzende und Leiterin Personal- und Führungskräfteentwicklung bei DB über die Bedeutung von Diversity

Future Work: Resiliente Unternehmen...

(02.03.21)

Die Seminar-Reihe "Organisationale Resilienz" ist vorbei, doch der Austausch geht weiter!

Zusammenarbeit während Corona - IT...

(18.02.21)

Das Institut für Technologie und Arbeit e.V. sucht noch Teilnehmende für Ihre Umfrage (15 Minuten).

Die Deutsche Bundesbank ist neues M...

(04.02.21)

"Wir freuen uns ganz außerordentlich, dass dieses renommierte neue Mitglied unser Netzwerk verstärkt"

„Es ist an uns, den Umbruch der A...

(28.01.21)

Sebastian Harrer, Director Human Resources bei ING Germany und Pate der Kategorie "New Work, zum Leben erweckt", über den Zusammenhang zwischen New Work und Demografie

Auszeichnung zukunftsorientierter P...

(28.01.21)

Der Deutsche Demografie Preis wird am 10. Juni 2021 verliehen. Am 01.02.2021 startet der Bewerbungsprozess!

„NEW WORK? NEW NORMAL? NEW BETTER...

(21.01.21)

In Kooperation mit der delTas Initiative veranstaltet ddn eine BYOP-Konferenz zur Lösung von HR-Herausforderungen. Seien Sie dabei!

Forschungsprojekt „MofAPro“

(13.01.21)

ifaa erforscht in einem Projektkonsortium mobiles, zeitflexibles Arbeiten im Produktionsbereich von KMU in Ostdeutschland

„Digitalisierung erfindet das tä...

(07.01.21)

Markus Heinen, Leiter People Advisory Services bei EY, beschreibt die Chancen der Digitalisierung für die Herausforderungen des demografischen Wandels

Digitale Kompetenzen erwerben Alte ...

(07.01.21)

Dr. Beatrix Behrens im vierten Teil ihrer Serie "Demografie, Diversität und Digitalisierung": Ist der erfolgreiche Umgang mit der Digitalisierung eine Frage des Alters?

Quote ist letzter Weckruf für die ...

(06.01.21)

Warum die Quote für uns nicht ausreicht, erklärt ddn-Vorstandsvorsitzender Rudolf Kast

Offboarding und Wissenstransfer

(01.12.20)

Wie Mitarbeiter*innen in den Ruhestand begleitet werden, erklären Dr. Beatrix Behrens, Dr. Carolin Eitner

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