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Im Downloadbereich des ddn finden Sie alle Broschüren sowie zentrale Kongress-Vorträge.

Dossiers

Thema: Gesund arbeiten - flexibel in Rente

  • Freiräume, um Potentiale zu nutzen

    Arbeitnehmer müssen flexibel sein, wenn sie auf dem Arbeitsmarkt Erfolg haben wollen. Immer schneller, immer häufiger konfrontiert sie die Arbeitswelt mit neuen Anforderungen und Technologien.
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  • Rente mit 67 – Mythen, die den Blick verstellen

    Die Rente mit 67 sorgt für Zündstoff. Für und Wider werden quer durch die Gesellschaft leidenschaftlich und konträr diskutiert.
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  • Der Mythos vom einheitlichen Renteneintrittsalter

    Die Diskussion um die Rente mit 67 suggeriert, dass ein einheitliches Renteneintrittsalter eine realistische Option sei.
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  • Der Mythos von der Arbeitsmarktstatistik

    Führt die Anhebung des gesetzlichen Renteneintrittsalters auf 67 zu mehr Altersarmut oder zu mehr Erwerbstätigkeit der Generation 55+?
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  • Der Mythos von der nachlassenden Arbeitsfähigkeit

    Wer über die Arbeitsfähigkeit älterer Mitarbeiter spricht, will meist wissen, ob diese ihre Arbeit noch bewältigen können.
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  • Der Mythos vom abrupten Ende

    Die Bundesregierung hat 2006 beschlossen, das gesetzliche Renteneintrittsalter zwischen 2012 und 2029 schrittweise von 65 auf 67 Jahre anzuheben.
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  • Facts & Figures

    Die wichtigsten Zahlen und Fakten zum Thema Rente mit 67
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Aktuelles

Aktuelles zum Thema Gesund arbeiten - flexibel in Rente

22.11.2011

„Eine starre Altersgrenze beim Renteneintritt ist nicht zeitgemäß“

Mit diesen Worten empfing Rainer Brüderle die Gäste zur öffentlichen Diskussionsveranstaltung „Flexibler Renteneintritt – eine moderne Arbeits- und Lebenswelt für Ältere“ im Bundestag. Auf Einladung der FDP diskutierten kürzlich Politiker,... » weiterlesen

23.06.2011

Gesund arbeiten – flexibel in Rente

Das Demographie Netzwerk ddn e.V. mit neuem Themendossier Dortmund, 22.06.2011: Wann die Deutschen zukünftig in Rente gehen sollen, wird heiß diskutiert. Wie sie es schaffen, länger, gesünder und besser zu arbeiten, bleibt in der Diskussion oft... » weiterlesen

20.06.2011

ZEIT: ddn steht im Zentrum der Demographiebewegung

Das Demographie Netzwerk ddn e.V. steht im Zentrum der Bewegung, die das „Demographieproblem“ anpackt. So formuliert es die ZEIT in einem jüngst erschienen Artikel. ddn-Unternehmen beweisen vielfach, dass sie eine aktive Rolle bei der... » weiterlesen

27.04.2011

ddn fordert zum Tag der Arbeit flexible Rentenübergänge

Dortmund, 27.04.2011: Zum Tag der Arbeit am 1. Mai fordert Das Demographie Netzwerk ddn e.V., die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass Menschen länger und besser arbeiten können. ddn schlägt vor, Rentenübergänge zu flexibilisieren, einen... » weiterlesen

09.03.2011

Sachverständige gaben im Bundestag Antwort zum Thema Rente mit 67

Die Rente mit 67 ist beschlossene Sache. Dennoch wird über eine Aufschiebung oder eine Aussetzung immer noch heiß diskutiert. Daher hat der Bundestagsausschuss für Arbeit und Soziales kürzlich Sachverständige zu diesem Thema angehört. Eingeladen... » weiterlesen

Umfrage: Was wird mit dem Älterwerden mehr, 11.03.2010

Umfrage: Was wird mit dem Älterwerden mehr

Was wird mit dem Älterwerden mehr? Dies herauszufinden, ist das Ziel einer aktuellen Umfrage von www.seniors4success.at, einer Online-Plattform für Menschen rund um die Verrentung. Die Initiative richtet sich an die ältere Generation, die ihre... » weiterlesen

Interview Dr. Jürgen Pfister im Handelsblatt, 15.01.2010

Interview Dr. Jürgen Pfister im Handelsblatt

Die Beschäftigung Älterer ist Thema eines Interviews von Dr. Jürgen Pfister im Handelsblatt. Der ddn-Vorstandsvorsitzende stellt darin fest: "Ältere sind als wichtige Ressource und nicht als Kostenfaktor zu betrachten. Schließlich werden ... » weiterlesen

Das falsche Bild vom Alter verändern, 30.01.2008

Das falsche Bild vom Alter verändern

In der Januar 2008-Ausgabe des personalmagazins erläutert Dr. Jürgen Pfister, Leiter des Bereiches Personal und Soziales der METRO Group und ddn-Vorstandsmitglied, warum sein Unternehmen bereits 2004 aus allen Blockaltersteilzeit- bzw.... » weiterlesen