Keine Fehlbelastungen am Arbeitsplatz

Keine Fehlbelastungen am Arbeitsplatz, 08.01.2010

Wie das Thema Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz bei der SICK AG ganzheitlich angegangen wird, beschreibt ddn-Vorstandsmitglied Rudolf Kast in der Zeitschrift „Arbeit und Gesundheit". Das Waldkircher Unternehmen führte in den letzten Jahren Pilotprojekte durch, die psychosoziale Belastungen im Arbeitsleben vermindern sollen. „Wenn bei der ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung psychische Fehlbelastungen reduziert und Ressourcen bei der Arbeit erhalten und ausgebaut werden sollen, werden damit neben einer langfristigen Verbesserung und Erhaltung der Gesundheit des Einzelnen auch organisationale Ziele angestrebt: Senkung von Krankenstand und Fluktuation, motivierte Mitarbeiter und eine Steigerung der Produktivität", so Kast.

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